Nouveau site répond aux questions des apprentis

Cette semaine, nous reproduisons un article de Valentin Jordil/lia publié par la RTS le 04.08.26 « Salaire, temps de travail, vacances… un nouveau site répond aux questions des apprentis ».

« C’est une étape importante pour près de 60’000 jeunes cette semaine: ils et elles font leur rentrée en apprentissage. Cette découverte du monde professionnel s’accompagne de droits et de devoirs qu’il n’est pas toujours facile de connaître. Travail.Suisse lance une nouvelle plateforme d’information.
Le site ‘mon apprentissage – mes droits’ répond aux questions que les apprentis peuvent se poser tout au long de leur formation, qu’elles soient liées au temps de travail, aux vacances, au salaire, à la sécurité ou encore à la préparation aux examens. La plateforme propose aussi un moteur de recherche et un formulaire de contact pour obtenir des réponses personnalisées selon la profession ou la branche.

« Je pense que dans tous les cas, même si on connaît (ses droits), c’est important de les rappeler. Parce que quand on commence un apprentissage à 15 ans ou 16 ans, on est encore vraiment jeune », souligne Jacky Vorpe, responsable de la politique de formation à Travail.Suisse, dans le 12h30 de la RTS.

La faîtière, qui regroupe plusieurs syndicats, veut ainsi aller à la rencontre des jeunes et leur fournir des réponses importantes même s’ils ne s’intéressent pas forcément en priorité à ces questions.

Encore des abus
Selon Travail.Suisse, la grande majorité des entreprises formatrices remplissent correctement leur rôle. Mais certains abus existent encore, notamment dans les petites entreprises soumises à une forte pression économique.

« Il y a encore certains cas où un apprenti est considéré – il faut le dire clairement – comme une main-d’œuvre bon marché », affirme Jacky Vorpe, précisant qu’il s’agit d’une minorité et que c’est justement là que réside la marge d’amélioration.

Lorsqu’un apprenti « vit une aventure d’apprentissage négative, c’est clair qu’il y aura un impact aussi avec ses copains, sa famille. Et ça, ça ne fait pas du tout de la bonne publicité pour l’entreprise, pour la branche, pour la formation professionnelle », analyse-t-elle.

La plateforme s’adresse aussi aux parents, qui sont souvent les premiers interlocuteurs des jeunes dans leur choix de formation. »

Autres adresses :

(OFPC) apporte aux jeunes et aux adultes information, appui et conseil pour identifier ou préciser un choix d’études, de profession, de formation initiale (apprentissage), de formation pour adultes, de formation continue et pour financer leur formation.

Située dans les locaux de l’OFPC, offre cinq espaces permettant aux jeunes et aux adultes de trouver en libre accès, gratuitement et sans rendez-vous, l’essentiel de l’information et des conseils en matière d’orientation, de formation, d’aide financière, de formation continue, d’insertion et d’emploi. Des spécialistes de ces questions sont présents en permanence pour répondre aux visiteurs. Ces derniers peuvent également s’auto documenter sur place en consultant un grand nombre de supports d’information, notamment audiovisuels.

Organisés dans les locaux de l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC), vous permettent de découvrir les métiers d’un domaine, d’échanger avec des professionnel-le-s et des apprenti-e-s, et de vous aider à choisir une formation.

Le portail officiel suisse d’information de l’orientation professionnelle, universitaire et de carrière facilite vos rechercher et vous donne accès à toutes les informations utiles sur les formations en Suisse.