Bonjour, Merci de bien vouloir me dire si un licenciement est correct pendant le période d'essai, donc dans les 3 mois, en sachant que le chef du personel, avant de me liecencier, lorsqu'elle a été informée de cette grossesse, a été plutôt positive à cette nouvelle, et que, 2 semaines plus tard, je me suis vue recevoir une lettre de licenciement. Après avoir lu votre rubrique licenciement du travail, il me semble que j'ai encore des droits en ce que concerne mon dernier emploi. Merci de bien vouloir m'éclaircir sur ce point, car je ne comprends pas vraiment vos explications sur le net.

Réponse de Familles GenèveBonjour, Votre employeur a bien le droit, hélas, de vous licencier pendant votre temps d'essai. De votre côté, vous n'étiez légalement pas tenue d'annoncer votre grossesse. Cependant, il est vrai que votre silence n'aurait pas été le meilleur moyen d'instaurer des rapports de confiance avec votre nouvel employeur... En ce qui concerne la seconde partie de votre question, nous vous conseillons de vous adresser à un service juridique (par ex. le Centre social protestant : détails sur notre site) ou à un syndicat actif dans votre branche professionnelle.