Question de Minas
Bonjour,
Je suis de nationalité française, marié, père de deux enfants (2 ans et 3 mois).
Je vais prochainement travailler à Genève avec le statut de frontalier.
Actuellement, nous touchons des allocations familiales françaises, à raison de environ 100 EUR/mois.
Ma question est : étant donné que je vais être salarié d'une entreprise installée dans le canton de Genève, vais-je avoir droit aux allocations familiales suisses ?
Si oui, comment dois-je en faire la demande ?
Merci d'avance pour votre réponse
Je suis de nationalité française, marié, père de deux enfants (2 ans et 3 mois).
Je vais prochainement travailler à Genève avec le statut de frontalier.
Actuellement, nous touchons des allocations familiales françaises, à raison de environ 100 EUR/mois.
Ma question est : étant donné que je vais être salarié d'une entreprise installée dans le canton de Genève, vais-je avoir droit aux allocations familiales suisses ?
Si oui, comment dois-je en faire la demande ?
Merci d'avance pour votre réponse
Réponse de Familles GenèveBonjour, L’allocation pour enfant est de Fr. 200.- depuis le mois qui suit la naissance jusqu'à la fin du mois où il atteint 15 ans et de Fr. 220.- après 15 ans et jusqu'à la fin du mois où il atteint 18 ans. Si l’enfant est domicilié à l’étranger, l’allocation cesse à la fin du mois où il atteint 15 ans. Toutefois, l’enfant d’un travailleur frontalier ou celui d’un ressortissant suisse domicilié en France et travaillant à Genève a droit à l’allocation jusqu'à la fin du mois au cours duquel il atteint l’âge de 18 ans. PROCEDURE DE DEMANDE DE L’ALLOCATION Le droit de demander les allocations familiales appartient au bénéficiaire ou à son représentant légal, à son conjoint, à ses parents ou grands-parents ainsi qu’à la personne ou à l’autorité pouvant exiger qu’elles lui soient versées. La demande doit être faite par écrit, sur une formule officielle, auprès de la caisse compétente pour le bénéficiaire, soit s’il est salarié, la caisse à laquelle est affilié son employeur. La demande doit être adressée au service du personnel de l'employeur. Guide-Service Hospice général.