Bonjour, Je voudrais savoir si je peux démissionner lors de mon congé maternité ou à mon retour de congé et quels en sont les conséquences. Par ailleurs, mon employeur peut-il me licencier à mon retour congé maternité ? Merci d'avance pour votre réponse, salutations. Katia

Réponse de Familles GenèveBonjour, voici un extrait du Guide-Service sur le thème "travail et maternité," édité par l'Hospice général. INTERDICTION DE LICENCIEMENT (Guide-Service) Après le temps d’essai, l’employeur ne peut pas résilier le contrat de travail pendant toute la grossesse et les 16 semaines qui suivent l'accouchement. Le congé donné en violation de cette disposition est nul. Si le congé est donné avant une période d’interdiction et que le délai de résiliation n'est pas expiré au début de cette période, il est suspendu et continue à courir dès la fin de la période, jusqu’au terme normal. Cependant si vous voulez donner votre congé tout en bénéficiant entièrement de votre congé maternité il faudra l'envoyer dans les délais, normalement au minimum trois mois avant la fin du congé maternité. Avant ce délai vous perdez des jours de congé et après vous serez contrainte de reprendre le travail pour les jours manquants.