Bonjour, J'ai une question... En cas d'allaitement complet vivement recommandé par le pédiatre pour allergies déjà déclarées sur le bébé, comment puis-je faire avec mon emploi que je dois reprendre le 6 janvier à plein temps ? Suis-je en droit d'aller travailler que le matin pour tirer mon lait et le donner à la nounou durant mon absence et ne pas venir les après-midi pour pouvoir allaiter toutes les 3 heures ?? Merci d'avance pour votre réponse. Cordialement Katia

Réponse de Familles GenèveBonjour, Vous avez bien raison de suivre le conseil de votre pédiatre et d'essayer de vous organiser pour allaiter votre bébé ! La loi sur le travail prévoit en effet une série de mesures en faveur des femmes enceintes et des mères qui allaitent ( art. 35 et suivants). Vous pouvez consulter cette loi sur le site : http://www.admin.ch/ch/f/rs/822_11/index.html Un autre site, celui de l'OCIRT (Office cantonal de l'inspection et de la relation du travail), passe en revue les différents points de cette loi sous forme de liste de contrôle à l'intention des employeurs. Cette liste présente le texte de loi sous une forme d'accès aisé: http://www.geneve.ch/ocirt/ (rubrique "Maternité – Quelle protection ?") Si les mesures favorisant les mères qui allaitent sont difficiles à appliquer dans votre entreprise, vous pouvez demander des compléments d'information à l'OCIRT (Tél. 022 / 327 28 50) ou vous adresser à l'un des syndicats actifs dans votre branche professionnelle. Bon courage pour la reprise de votre activité !