Congé paternité
La Suisse se dote déjà d’un congé paternité. Certaines entreprises privées n’hésitent pas à faire bénéficier leurs employés à des congés allant de 2 à 5 jours (voire davantage). Les fonctionnaires fédéraux, eux, bénéficient, depuis le 1er juillet 2013, d’un congé paternité officiel de dix jours. Comme à l’Etat de Genève.
Avec 4 semaines, Genève est la plus généreuse des grandes villes de Suisse pour ses employés. C’est ce que relève l’enquête annuelle sur les congés parentaux chez les employeurs publics réalisée par Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses. « La Ville de Genève accorde donc un congé de 4 semaines à ses employés nouveau pères, ce qui fait d’elle la plus généreuse des 25 plus grandes villes de Suisse en la matière. »
En plus du congé paternité, la Ville de Genève accorde aussi un congé maternité de 20 semaines payées à 100% (au lieu du minimum légal de 14 semaines payées à 80% du salaire), 20 semaines de congé d’adoption que père ou mère peuvent prendre sans distinction, et une année de congé parental assorti de la garantie de pouvoir retrouver son poste.
