j'aurrais encore une ou deux petite question,je suis maintenant sans emploi et enceinte de 8 semaine mon compagnon na pas un gros salaire 1200 brut par mois,si je reprend une activité suis je dans l'obligation de le dire a mon employeur et sinon quel sont les aides auquel nous avons droits car nous souhaiterion le garder .merci d'avance

Réponse de Familles GenèveBonjour Audrey, En effet le code des obligations interdit dans ce cas le licenciement: Après le temps d'essai, l'employeur ne peut pas résilier le contrat de travail pendant toute la grossesse et les 16 semaines qui suivent l'accouchement. Le congé donné en violation de cette disposition est nul. Si le congé est donné avant une période d'interdiction et que le délai de résiliation n'est pas expiré au début de cette période, il est suspendu et continue à courir dès la fin de la période, jusqu'au terme normal. art. 336c CO. Vous n'êtes pas obligée d'annoncer votre grossesse à votre employeur, par contre vous n'êtes pas non plus protégée contre le licenciement pendant la période d'essai. Pour faire une demande d'aide financière il faut s'adresser au Centre d'action sociale et de santé de votre quartier ou commune, il faut cliquer sur la région correspondante sur le plan du canton, voici le lien: social santé Vous trouverez toutes ces informations et bien d'autres sur ce lien: Sit