Quel droits ai je après l'accouchement de la mère, je m'explique congé auprès de mon employeur

Réponse de Familles GenèveBonjour, La loi fédérale sur le travail ne dit rien sur ce point. Le droit au congé dépend du type de contrat de travail, voici ce que prévoit la loi genevoise : Il est d'usage d'obtenir un congé payé en cas de mariage, naissance, décès, déménagement, affaires militaires…Si rien n'est prévu dans le contrat et sans Contrat Collectif de Travail, le Travailleur doit s'entendre avec l'Employeur. Extrait du Guide-Service de l'Hospice Général.