Je suis apprentie et je suis enceinte. J'aimerais savoir si mon patron a le droit de me virer s'il sait ça?!

Réponse de Familles Genève

Bonjour Sabrina,

Nous nous sommes renseignés auprès de l'OFPC (Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue : en principe, votre maître d'apprentissage n'a pas la droit de vous licencier parce que vous êtes enceinte, pas plus que si vous étiez malade ou accidentée. Toutefois, accouchement et congé maternité vont forcément interrompre votre formation pendant un certain temps et entraîner une modification de votre contrat d'apprentissage. Il vous faut donc vous adresser à l'OFPC en demandant de parler au conseiller de formation de votre branche professionnelle qui vous indiquera les démarches à effectuer.

- OFPC Tél. 022 388 44 00