Bonjour, Voilà, je suis enceinte de 3 mois. Je travail actuellement dans une entreprise que ne va pas très fort au niveau économique. Pouvez-vous me dire ce qu'il se passerait pour moi au cas où mon employeur décide de là fermer? Aurait-il le droit dans ces conditions de me licencier enceinte ou pendant mon congé?? Merci d'avance pour votre réponse, car je n'ai trouvé aucune information à ce sujet sur le Web...

Réponse de Familles Genève

Bonjour Madame,

Normalement, après le temps d'essai, l’employeur ne peut résilier le contrat de travail, ni pendant la période de grossesse, ni pendant les 16 semaines qui suivent l'accouchement. Dans votre cas, comme il s'agit de la fermeture de l'entreprise, nous vous conseillons de rechercher une aide spécialisée dans le droit du travail. Nous vous proposons deux références dans ce domaine: le Syndicat interprofessionnel des travailleuses et travailleurs, ainsi que la permanence juridique gratuite du Centre Social Protestant. Vous pouvez accéder à leur site Internet en cliquant sur les liens suivants: http://www.sit-syndicat.ch http://www.csp.ch/page.asp?np=1&id=18